Führungskräftecoaching
Coaching für Führungskräfte
Oft sind es gerade fachliche Gründe, die zu einer Beförderung führen. Durch die fachliche Kompetenz wird sich der Führungsstil schon „irgendwie finden”. Diese Einstellung führt oft dazu, dass die beförderte Peson nicht glücklich in der neuen Position wird.
Wir helfen Ihnen dabei, „Ihren” Führungsstil zu finden und zeigen Lösungen auf für Kommunikation und Akzeptanz.
Inhalte:
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Führungskraft: Selbst- und Fremdwahrnehmung
- Wer bin ich, wie führe ich? Ihr Selbstverständnis als Führungskraft
- Das Vorbild: Vorgeben und vorleben
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Beziehungen gestalten
- funktionierende Kommunikation
- Motivationen erkennen und nutzen
- intristische Motivation: die unterschätze Kraft
- Ziel- und Lösungsorientierte Gesprächsführung
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Mitarbeitergespräche wirksam gestalten
- Ziele ohne Druck
- positive Einstellung herstellen und erhalten
- Feedback und Führung
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Eigene Rollenkonflikte proaktiv lösen
- Wie Sie Konflikten vorbeugen können
- Konfliktpotenziale nutzen lernen